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직장에서 널리 사용되는 성능 향상 약물

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수십만 명의 근로자가 직장에서 마약을합니다

새로운 연구에 따르면 독일의 수십만 명이보다 생산적이거나 기분을 좋게하기 위해 약을 복용하고 있습니다. 이 도핑은 위험 할 수 있습니다. 알약은 건강을 해칠 수 있습니다.

독일의 많은 직원들에게 최근 직장에서 노출되는 스트레스가 크게 증가했습니다. 건강 보험 회사 DAK-Gesundheit의 현재 건강 보고서에 따르면 수십만 명의 근로자가 직장에서보다 효율적으로 약물을 복용한다고합니다.

직장에서의 도핑

건강 보험 회사가 성명서를 썼을 때, 독일 직원의 약 2 %가 성과 향상 또는 기분 향상 약물을 복용합니다. 이것은 현재 DAK 분석 "업데이트 : 작업장에서의 도핑"에서 나옵니다.

직원 수는 약 700,000 명입니다. 정보에 따르면, 많은 노동자들은 또한 약물을 사용하여 퇴근 후 사적인 것들에 에너지를 공급합니다.

작업의 건강한 프레임 워크 조건이 필요합니다

대표적인 DAK 연구의 경우, 직원들이 의학적 필요없이 처방약에 의지하는지 여부와 방법을 조사했습니다.

전문가들은 이것을 약리학 적 신경 향상이라고하며 메틸 페니 데이트 또는 플루옥세틴과 같은 물질을 포함합니다. 18 세에서 65 세 사이의 5,500 명 이상의 근로자들이이 연구를 위해 인터뷰되었습니다.

이 연구에 따르면, 약 700,000 명의 근로 인 (1.8 %)이 현재이 직종에 적합하도록 정기적으로 도핑하고 있습니다. 도핑은 현재 2014 년과 거의 비슷하게 (1.9 %) 일반적입니다.

이 정보에 따르면 20 세에서 50 세 사이의 직원 중 71.5 %가 성능 향상을위한 뇌 도핑 가능성을 알고 있습니다. 2008 년에, 도핑은이 연령 그룹에서 44.9 %의 두 번째 전문가보다 적은 것으로 알려져 있습니다.

DAK-Gesundheit 이사회 회장 인 Andreas Storm은 "약물 남용은 대량 현상이 아니다"라고 말했다. 그럼에도 불구하고 우리의 분석은 업무에서 건강한 프레임 워크 조건이 얼마나 중요한지를 보여줍니다. 업무 요구로 인해 직원들이 약물 치료를 통해 더 나은 결과를 원하도록 유혹해서는 안됩니다.”

노인들 사이에서 더 일반적인 약물 사용

건강 보험 회사에 따르면 약리학 적 신경 향상은 60 세에서 65 세의 직원들 사이에서 가장 널리 퍼져 있습니다. 이들 중 4.4 %가 지난 몇 개월 동안 한 번 이상 도핑되었습니다. 이는 평균 (3.3 %)보다 세 번째입니다.

전반적인 "도핑 율"은 나이가 들면서 증가합니다. 18 세에서 29 세의 직원 중 2.5 %는 일 년에 한 번 이상 약을 잘못 사용하고 30 세에서 49 세의 3.2 %입니다.

알약을 사용하여 일과 후 에너지와 기분을 좋게하십시오.
DAK 연구에 따르면 대부분의 근로자는 전문적인 목표를 달성하기 위해 노력합니다. 이것은 매 초마다“도퍼”에 의해 언급되었습니다. 약 3 명 중 1 명은 의약품 사용이 더 쉬운 이유를 인용합니다.

4 명의 도핑 직원 중 1 명 이상 (27.1 %)이 약을 사용하여 퇴근 후 개인 생활에 좋은 에너지와 분위기를 갖습니다.

성별을 볼 때 뇌 도핑의 이유와 이유에 약간의 차이가 있습니다. 마약을하는 4 명 중 1 명은 약물 없이는 종종 감정적으로 일을 할 수 없다고 생각합니다.

마약을하는 여성의 경우 5 분의 1에 불과합니다. 남성 5 명 중 1 명은 도핑없이 직장을 유지할 수 없었습니다. 여성의 경우 이것은 8 분마다 영향을 미칩니다.

도핑으로 인한 건강 영향

교수 Mainz University Medical Center의 정신과 및 정신 요법 클리닉 책임자이자 Leibniz Resilience Research의 과학적 책임자 인 Klaus Lieb는 현재 DAK 연구와 관련하여 도핑에 대한 기대를 약화시키고 있습니다.

"약은 종종인지 적 성과에 단기 및 최소의 영향을 미칩니다."

오히려 전문가는 도핑으로 인한 건강 문제에 대해 경고합니다.“현기증, 두통, 긴장 및 수면 장애는 드문 일이 아닙니다. 또한 가능한 장기적인 결과는 아직 확실하지 않다고 Lieb는 설명했다.

“어쨌든 자신의 탄력성을 강화하여 정신 건강과 성과를 돌보는 것이 더 건강해야합니다. 사회적 접촉, 마음 챙김, 재검토 및 도전적인 상황에 대한 적극적인 접근이 특히 효과적입니다.”

저자 및 출처 정보

이 텍스트는 의학 문헌의 사양, 의료 지침 및 현재 연구에 해당하며 의사가 확인했습니다.

팽창:

  • DAK 건강 : DAK 연구 : 2014 년 이후 직장에서의 도핑이 정체되고 있습니다 (액세스 : 2020 년 2 월 23 일), DAK 건강


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